Erhvervslivets Kulturpris

Vi tror på, at kunst former bedre virksomheder.

Kunst er mere end en kulturel oplevelse. Den er en strategisk ressource, som kan styrke ledelse, innovation, identitet og de mennesker, der skaber fremtidens virksomheder.

Derfor har vi skabt The Art of Business – en platform, der dokumenterer, inspirerer og udvikler potentialet i mødet mellem kunst og erhvervsliv.

Gennem The Art of Business Journal, kunstnersamarbejder, events og Erhvervslivets Kulturpris fortæller vi historierne om de kunstnere, mennesker og virksomheder, der viser nye veje i samspillet mellem kunst og forretning.

Ambitionen går begge veje. Vi vil inspirere flere virksomheder til at se kunsten som en strategisk ressource – men også til at investere i kunst og indgå langsigtede samarbejder med kunstnere. Dermed kan erhvervslivet blive en større medspiller i finansieringen og udviklingen af kunsten.

Erhvervslivets Kulturpris er det årlige samlingspunkt. Her hylder vi virksomheder og personer, der med vision og mod integrerer kunst i deres strategi, kultur, arkitektur og identitet – og bruger deres erfaringer til at inspirere andre.

Hvert år samler prisen erhvervsledere, kunstnere, kulturinstitutioner og beslutningstagere om en fælles ambition: at styrke kunstens rolle i erhvervslivet og erhvervslivets engagement i kunsten.

På prisaftenen uddeles desuden The Art of Business Artist Award på 100.000 kr. til en markant yngre kunstner, der med sit virke er med til at forme fremtidens kunstscene.

Prisen afholdes torsdag d. 8. april 2027.

Kunst er for Brian Mikkelsen både en personlig drivkraft, et ansvar over for historien og en strategisk ressource. Som tidligere kulturminister og senere erhvervsminister har han arbejdet for at bygge bro mellem kunst og erhvervsliv. Og da Børsen brændte, fik det sin fysiske manifestation: Direktøren for Dansk Erhverv stod pludselig med kulturarven i sine hænder.

Kunst påvirker mennesker. Derfor er valget af kunst på arbejdspladsen mere end et spørgsmål om æstetik og smag. Det er også et valg, der påvirker kulturen. Her fortæller erhvervspsykolog Merete Wedell‑Wedellsborg, hvordan kunst kan samle og skabe retning i organisationer – men også give adgang til følelser, perspektiv og samtaler, som ellers sjældent får plads i arbejdslivet.

Da Mads Øvlisen begyndte at købe kunst til Novo Nordisk, handlede det ikke først og fremmest om kunsten. Det handlede om mennesker. Om at skabe nysgerrighed, dialog og nye perspektiver. Gennem årtier brugte han kunst som et aktivt ledelsesværktøj og blev undervejs overbevist om, at kunsten ikke bare kan forandre den måde, vi ser verden på, men også den måde, vi driver virksomheder på.