ERHVERVSLIVETS KULTURPRIS

8. maj 2025 i Langelinieskuret

Erhvervslivets Kulturpris er en ny pris som anerkender og hylder de mest innovative og indflydelsesrige samarbejder mellem erhvervs- og kulturlivet. Med Erhvervslivets Kulturpris anerkendelse, ønsker vi at inspirere flere virksomheder til at støtte og integrere kunst og kultur i deres forretningsstrategier, samt inspirere og ruste kulturlivet til at indgå flere partnerskaber med erhvervslivet.

Første år nomineres en lang række private virksomheder, der som rollemodeller integrerer og bruger kunst bevidst. De hædres 8. maj 2025 til prisuddelingen, som foregår i det nyrestaurerede Langelinieskur i København. Der uddeles priser i 6 kategorier samt en særlig Ærespris.

Direktør og founder, Merete Otillia Knudsen


ADVISORY BOARD

BRIAN MIKKELSEN Direktør Dansk Erhverv

MALENE NATASCHA RATCLIFFE Tidligere Direktør SUPERFLEX

JENS BJØRN ANDERSEN Chairman, board member, investor. Tidligere Group CEO i DSV A/S

MERETE WEDELL-WEDELLSBORG Erhvervspsykolog, Ph.D, Associate Professor IMD Business School

FREDERIK BRUUN RASMUSSEN Board member, Direktør i Frederik Bruun Rasmussen

RUTH CAMPAU Kunstner

MERETE OTILLIA KNUDSEN Direktør & founder, Erhvervslivets Kulturpris

 

OM PRISEN


HVORFOR?

Vi står som samfund overfor en række globale udfordringer, som kræver, at vi tænker nyt, anderledes og innovativt. Vi bliver nødt til at udvide vores forestillingsevne for at skabe nye perspektiver. En inspiration som vi blandt andet kan hente i kunstens og kulturens dna.

Med over 3 mio. mennesker, der hver eneste dag går på arbejde i Danmark, har erhvervslivets ledere en unik mulighed for at skabe fokus på kunstens og kulturens potentialer som en drivkraft for kreativitet, innovationskraft, produktudvikling, forandringsledelse endvidere som branding og differentiering, samt som katalysator for fastholdelse af medarbejdere, inklusion, dannelse og stolthed.

Derfor giver det så god mening at sætte fokus på kunstens og kulturens potentiale blandt erhvervslivets ledere, så endnu flere mennesker, både privat og i deres arbejdsliv, kommer tættere på værdien af kunsten og kulturen. Det vil Erhvervslivets Kulturpris gerne facilitere.


SKABER KUNSTEN VÆRDI I ERHVERVSLIVET?

Erhvervslivets Kulturpris har i samarbejde med Danish Club interviewet flere anerkendte kunstnere som i den grad har arbejdet med erhvervslivet gennem deres lange karriere.

RUTH CAMPAU

Ruth Campau (f. 1955) bor og arbejder i København. Campau har længe eksperimenteret med maleri i et udvidet felt, især har hun skabt værker, der betoner samspillet med de arkitektoniske rammer, de indgår i.

Ruth Campau har arbejdet sammen med flere arkitekter om at lave spændende, nye tilføjelser til deres moderne byggeri, som fx i Nordlyset på Amerika Plads i Københavns Havn og senest et kæmpe værk i Københavns Lufthavn og på Hvidovre Hospital. 


ANALYSE: KUNST OG KULTUR BIDRAGER TIL ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADSER

Syv ud af ti privatansatte danskere mener, at tilbud inden for kunst og kultur ville gøre deres arbejdsplads mere attraktiv. Alligevel har under halvdelen af danskerne benyttet kulturtilbud gennem deres arbejdsplads. Derfor kan der være potentiale for virksomheder for at øge både tilfredsheden og tiltrækningskraften.

I DI’s undersøgelse om kunst- og kulturtilbud siger 48 pct. af de privatansatte danskere, at de har benyttet et eller flere tilbud inden for kunst og kultur gennem deres arbejdsplads. Blandt personer, der er ansat i en privat virksomhed med 1-10 ansatte, har kun 25 pct. benyttet sig af kunst- og kulturtilbud gennem deres arbejdsplads, mens det er 63 pct. for virksomheder med over 500 ansatte. Der kan blandt andet være forskel på råderum og ressourcer i større organisationer til at arbejde med kunst og kultur i organisationens samlede virke.